Vi söker nu nya kollegor som vill vara med och stärka vår förvaltning genom att ansvara för och utveckla våra kommersiella fastigheter. 

Vad handlar då fastighetsförvaltning om egentligen? 
Jo, på det stora hela två saker. Människor och hus. I den ordningen. Därför letar vi efter två engagerade och långsiktiga lagspelare som vill bygga relationer och utveckla våra hus och samarbetet med våra hyresgäster i Göteborg. När du jobbar hos oss inom kommersiell förvaltning har du både ett ekonomiskt såväl som tekniskt ansvar över dina fastigheter samt ett ansvar för hyresgästrelationen från tecknande av hyresavtal till avflyttning. Du tillhör en arbetsgrupp som består av förvaltningsassistenter, uthyrare, projektledare, fastighetsskötare och drifttekniker bland annat. Hos oss får du verka i en organisation med bred intern kompetens och snabba beslutsvägar! 

Om dig. 
Vi söker dig som gillar att ta ansvar och trivsi en fartfylld och stimulerande arbetsmiljö.  Du ska vara intresserad av fastigheter och förstå korrelationen mellan bra affär och nöjda kunder. Du ska ha några års arbetserfarenhet och har du dessutom arbetat inom fastighetsbranschen eller en liknande verksamhet är det meriterande. Du ska vara nyfiken över hur vi kan öka vårt driftnetto men samtidigt ha så nöjda kunder som möjligt. Att älska siffror och kalkyler i den här tjänsten är ett måste. Men lika mycket behövs ett intresse för de människor du möter, då en stor del av jobbet handlar om relationsbyggande. Ekvationen? Ekonomiskt sinne och social smidighet. 

Ansökan. 
Skicka in din ansökan redan idag eftersom vi arbetar med löpande urval. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande sex månaders provanställning. Du kommer utgå från vårt kontor i Göteborg, arbete på plats fem dagar i veckan. Om du vill veta mer om rollen eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Matina Khosravian via matina.khosravian@balder.se. 

När du har skickat in din ansökan kommer du få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Vi önskar inget personligt brev, däremot att du svarar på våra urvalsfrågor. 

Hjärtligt välkommen till ett bolag fullt av möjligheter!